今天专门抽出了半天的时间，对于怎样让防腐板员工更加快速的成长进行了讨论，全体防腐板员工参加这次会议。

 

　　该会议的起源还是由公司管理层参加过《教导型组织》培训课程而来的，防腐按公司管理层参加了来自华东地区一百二十多企业共同参与的《教导型组织》，对于怎样打造教导型组织的途径也是有所收获。

 

　　在会议中，祁总主要针对防腐板团队中出现的问题做了说明，同时结合这次会议对于怎样解决这些问题提出了有效地建议，主要问题有工作效率有待提高、员工之间信息转化率有待提高、防腐板产品性能有待改进等等，针对这些问题祁总都做了详细的解答，提出来详细的解决方法，并对这次组织给予了非常高的评价。

 

　　在会议中，华经理提出在防腐板团队建设中，在当前的基础上面应该向“体力、技能、精神”上面发展，针对这三项也是做了具体的实施步骤，并表示在座的防腐板员工共同努力。

 

　　对于祁总的“持续学习是企业长青的基石”这句话防腐板员工非常认同，并通过自身的努力不断地前进着！